Bron: pixabay.com (+ eigen bewerking LB)
Ja, ik ben nieuw hier. En vraag me niet hoe ouderen werkelijk denken; ik heb geen flauw idee. Ik kan enkel maar vertellen hoe IK denk. En volgens mij denk ik niet heel veel anders nu ik 66 ben, dan toen ik 35 of 40 was. Maar ik kan mij natuurlijk sterk vergissen. Want wanneer ben je écht een oudere? Vroeger, tot aan de jaren tachtig/negentig van de vorige eeuw, was dat duidelijk. Je werd 65 en vanaf dat moment was je bejaard. Een oudere dus.
Maar in de afgelopen decennia is het begrip oudere ernstig opgerekt. Was het eerst 60+, al snel hoorde je als 55plusser al in het kamp van de oudere medemens. Medio jaren negentig van de vorige eeuw werden bijvoorbeeld ouderenwoningen al verhuurd aan mensen van 55 jaar en ouder. Je kon nog net niet meteen het verzorgingshuis in, maar het scheelde niet veel. En niet eens zo heel veel later, eind jaren negentig, kon je bij sommige bedrijven op je vijftigste al stoppen met werken om plaats te maken voor jongeren.
Maar die fijne regelingen zijn inmiddels afgeschaft. Doorwerken zullen we. Tot zeventig aan toe. Exit de VUT en geen Functioneel Leeftijdsontslag meer. Met als logisch gevolg dat de jeugdwerkloosheid opnieuw schrikbarende vormen aannam. Daarom zijn er intussen toch alweer enkele nieuwe regelingen opgetuigd, of in de maak, zoals het generatiepact van de Gemeente Den Haag, waar ambtenaren van 60 jaar of ouder 60% kunnen gaan werken tegen 80% van hun loon en 100% pensioenopbouw. Daar is een oudere in ieder geval al 60 jaar.
Maar wat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek in juli 2017? “Jeugdwerkloosheid lager, werkloosheid ouderen nog hoger dan in 2011”. En ze voegen daaraan toe: Onder jongeren is de werkloosheid sneller afgenomen dan onder 45+ers.
Vijfenveertigplussers! Hier zakt mijn directoire van af! Je zit in de bloei van je bestaan, hebt een gezin met kinderen op de middelbare school en bent nog maar op de helft van je werkzame leven. In mijn tijd ging je op die leeftijd al steigeren als je werd ingedeeld bij de ‘middelbare leeftijd’ – tegenwoordig word je bij het CBS dus al ondergebracht bij de ouderen. Op je vijfenveertigste. Dat is toch bij de wilde spinnen af??
Kennelijk ben je momenteel al op leeftijd als je de 45 gepasseerd bent, want ook al moeten we steeds langer doorwerken, veel bedrijven vinden medewerkers van 45 jaar eigenlijk al te oud om nog in dienst te nemen. Zodoende schuift het ouderenhekje steeds een stukje verder naar beneden. Waar houdt dat op?
Ik schud mijn 66-jarige hoofd en denk: 45 is nog hartstikke jong. In mijn tijd was je op die leeftijd een ‘wat oudere jongere’.
Geef een reactie