Hedenmorgen was John de Wolf bij WNL. U weet wel, die Feijenoorder met dat matje. Inmiddels netjes opgedroogd, zich hard makend voor de 50-plussers die wanhopig op zoek zijn naar werk.
Een van zijn protegés heeft inmiddels meer dan 1500 sollicitatiebrieven geschreven. VIJFTIENHONDERD.
Wanneer hij antwoord krijgt, wat op zich al een zeldzaamheid is, luidt het standaard antwoord:
“Fijn dat u belangstelling toont voor ons bedrijf. We hebben uw cv en motivatiebrief zorgvuldig afgewogen en naast de andere kandidaten gelegd, maar helaas past u, ondanks uw jarenlange ervaring, niet binnen ons profiel.”
LIEG NIET!
Wij (50-plussers) passen prima in wat voor profiel dan ook. We hebben meer ervaring dan alle 20plussers die gesolliciteerd hebben, bij elkaar opgeteld. Wij zijn nooit ziek, hebben geen zieke kinderen, geen zieke ouders, gaan zelfs niet met vakantie, dus praat niet zo dom.
Wij (50-plussers) zijn gewoon te oud en te duur.
Zelf pas ik mijn cv en motivatie inmiddels aan op de vacature. Jullie zoeken iemand met veel ervaring op juridische vlak? Dan laat mijn cv heel veel ervaring zien op dat juridische vlak. U zoekt iemand met ervaring in de zorg? Geen probleem, ik heb jarenlang gewerkt in de zorg (van mijn kinderen, maar wát een zorg is dat!)
Je wordt er moedeloos van. Ik laat me omscholen tot jurist. Dus kom niet meer aan met ‘u past niet binnen het profiel’. Ik vrees echter dat dat ook het volgende antwoord weer ‘niet passend binnen het profiel’ zal luiden. Zelfs als ik cum laude ga afstuderen. Misschien past het door jullie geschetste profiel wel niet bij mij.
Ondertussen probeer ik op alle mogelijke manieren het balletje hoog te houden.
bron: pixabay.com
Geef een reactie